Бизнесы ходят
друг к другу в гости
Открытый офис
«Открытый Офис» — проект про то, как впустить жизнь и доверие в бизнес. Мы уверены, что ходить в гости и принимать гостей — практика, от которой выигрывают все: гости узнают новые идеи, а хозяева организуют площадку обмена опытом и получения живой экспертной обратной связи.
Компании-партнёры
Открытого Офиса
С заботой о клиентах и сотрудниках. Холакратия
Точка — банк для бизнеса без офисов, иерархии и бюрократии. Мы расскажем, как выстраиваем лучший клиентский сервис, что такое показатель «счастье клиента», а также как самоуправление помогает раскрывать потенциал сотрудника.
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Корпоративная культура, в которой сотрудники растут
2ГИС — компания в десятке крупнейших IT-компаний по версии Forbes. На вебинаре вы узнаете о формировании команд, системе мотивации и обучения сотрудников от руководителей учебного центра и  отдела корпоративных коммуникаций.
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
ЗаПУСКаем цифровизацию
(работа с Битрикс 24)
Онлайн-вебинар с CRM-интегратором «Пуск» и его основателем Сергеем Михновым.
что:
Экспресс-экскурсия
где:
Онлайн
когда:
Проведено (2022)
Развитие коммерческого образовательного проекта
В онлайн-формате директор школы поделится особенностями подхода, включая отказ от оценок и домашних заданий, а также индивидуальные планы развития каждого ученика и его путь к успеху
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Как ценности объединяют команду?
Группа компаний «СТиМ» — один из ведущих производителей материалов и машин дорожной разметки родом из Беларуси. «СТиМ» поставляет сегодня свою продукцию на рынки Евросоюза, США и других стран. 1500 сотрудников, 13 представительств, более 15 видов деятельности, 20 юридических лиц. Что объединяет такую разнообразную команду?
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Как производственная компания работает без начальников и директоров
Наши друзья из Oil Energy и Здравого Смысла в онлайн-формате расскажут о том, как они пришли к идее приглашать гостей в свою компанию, преимуществах открытости, а также о фишках бирюзовой системы самоуправления
что:
Онлайн-вебинар (2 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Бизнес-стажировки
по запросу
Строительная компания — о том, как перестроить бизнес в кризис
Не только строители экологичных загородных домов, но и одна из первых компаний в России, открывшая двери своего офиса для гостей, приглашает на бизнес-стажировки. Ведущие специалисты компании расскажут, как они работают с сотрудниками, ведут клиентов и что делают для того, чтобы росла прибыль.
что:
Бизнес-стажировка в Good Wood
где:
Зеленоград
когда:
Круглый год
Скидка по промокоду OPENOFFICE
Точка — банк для бизнеса без офисов, иерархии и бюрократии
Два дня полного погружения во внутреннюю жизнь финтех-компании, которая работает по принципам самоуправления. Лидеры Точки расскажут, как устроена работа с сотрудниками и клиентами. Вы сможете принять участие в реальных рабочих процессах и увидеть, как функционирует Точка изнутри.
что:
Бизнес-стажировка в Точке
где:
Екатеринбург
когда:
Круглый год
Бизнес на страже образования
Вы увидите самые современные учебные помещения и лаборатории и познакомитесь с методиками обучения. Директор школы и коммерческий директор осветят, какие бизнес-приемы можно использовать для коммерциализации образовательных продуктов.
что:
Бизнес-экскурсия в Хорошколу
где:
М., Хорошёво
когда:
Открытая дата
оставить запрос
Первая в России компания, успешно построившая самоуправляемый бизнес
Организация, принадлежащая своим сотрудникам, открыла двери на обучающие стажировки. В Oil Energy не стесняются рассказывать о своих ошибках и передавать опыт другим. Вы познакомитесь с бизнес-моделью будущего на основе социальной технологии Социократия 3.0 и получите рабочие инструменты внедрения самоуправления вашей организации.
что:
Обучающая стажировка в Oil Energy
где:
Екатеринбург
когда:
Круглый год
Референс-визит: развитие горизонтального лидерства через самоуправляемые команды
Торговый дом «Аникс» — одна из крупнейших региональных сетей Алтайского края. Более 10 лет внедряют горизонтальную форму управления. Референс-визит — это практика, когда гости сначала наблюдают реальные рабочие встречи, потом сами пробуют практики, которые увидели.
что:
Референс-визит в ТД «Аникс»
где:
Алтай, Бийск
когда:
Открытая дата
оставить запрос
Бизнес-экскурсия: самоуправление в IT-компании
За 3 года в компании полностью перестроили модель управления компанией на основе принципов самоорганизации: ушли от иерархического способа принятия решений, перешли на ролевую модель организации работы, воспитали новую культуру встреч и создали софт для работы самоорганизующихся команд — а теперь готовы делиться опытом с другими.
что:
Бизнес-экскурсия в Smart Consulting
где:
Новосибирск
когда:
Круглый год
Скидка по промокоду ОТКРЫТЫЙОФИС
Бизнес-модель, основанная на доверии к сотрудникам и миру
ВкусВилл регулиряно принимает гостей. На бизнес-стажировке вы посетите склад и центральный офис, пообщаетесь с ключевыми людьми компании, углубитесь в тему получения обратной связи от клиента и доверии к сотрудникам.
что:
Бизнес-стажировка во ВкусВилл
где:
М., Строгино
когда:
Круглый год
Репортажи
о проведённых экскурсиях
Экскурсия на легендарную студию
Приглашаем на экскурсию в легендарный «Союзмультфильм». Поговорим о том, как сегодня обстоят дела в анимационной индустрии в России в целом и, конечно же, как устроены бизнес-процессы в крупнейшей в стране мультипликационной студии.
что:
Экскурсия и брейншторм (3,5 часа)
где:
М., Останкино
когда:
проведено (2024)
Баланс эффективности и человекоцентричности
Какой подход сегодня использовать компаниями, чтобы достигать поставленных целей и всегда иметь мотивированную и заряженную команду?

На очной экскурсии узнаем, как этот баланс находят в одной из крупнейших EdTech-компаний России.
что:
Экскурсия и дебаты «EBITDA vs. Эмпатия»
где:
М., Тульская
когда:
проведено (2024)
Секреты вовлечённости из сектора non-profit
Работа в сфере инклюзии — это не только про профессионализм и экспертность в области улучшения качества жизни. Это, прежде всего, колоссальный уровень вовлечённости. На экскурсии узнаем, как находить баланс между эмоциональной вовлечённостью сотрудников и ответственностью за результат.
что:
Экскурсия в Центр Дианы Гурцкая
где:
М., Басманный
когда:
проведено (2024)
«Заниматься в 2024 году тем же, чем ты занимался в 2023 — бессмысленно» — и ещё несколько инсайтов после посещения Первого Бита.
что:
Экспресс-экскурсия в Первый Бит
где:
М., Таганка
когда:
проведено (2023)
Бизнес-модель, основанная на доверии к сотрудникам и миру
«Никогда не сдавайтесь — позорьтесь до конца!» 30 марта мы большой командой пришли в гости во ВкусВилл — не только обсуждать принципы компании и путь ее развития, но и ее ошибки и провалы.
что:
Экспресс-экскурсия
где:
М., Строгино
когда:
Проведено (2023)
что:
Экскурсия и бизнес-семинар
где:
М., Якиманка
когда:
проведено (2023)
Технологии, тайм-менеджмент, тренды
Вечер вторника 21 марта Открытый Офис провел ну очень бизнес-эффективно!
Развитие коммерческого образовательного проекта
В онлайн-формате директор школы поделится особенностями подхода, включая отказ от оценок и домашних заданий, а также индивидуальные планы развития каждого ученика и его путь к успеху
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Корпоративная культура, в которой сотрудники растут
2ГИС — компания в десятке крупнейших IT-компаний по версии Forbes. На вебинаре вы узнаете о формировании команд, системе мотивации и обучения сотрудников от руководителей учебного центра и  отдела корпоративных коммуникаций.
что:
Онлайн-вебинар (~1,5 часа)
где:
Онлайн
когда:
проведено (2023)
Как производственная компания работает без начальников и директоров
Наши друзья из Oil Energy и Здравого Смысла в онлайн-формате расскажут о том, как они пришли к идее приглашать гостей в свою компанию, преимуществах открытости, а также о фишках бирюзовой системы самоуправления
что:
Онлайн-вебинар (2 часа)
где:
Москва
когда:
проведено (2023)
Самостоятельность,
ответственность, зрелость
Какие качества вы ищете в своих сотрудниках? Умение критично мыслить, принимать взвешенные решения, нести за них ответственность — эти навыки явно попадут в характеристику идеального кандидата. А какой должна быть школа и среда, где можно обучиться этому? Приглашаем найти ответы в Новой Школе.
что:
Экспресс-экскурcия (~2,5 часа)
где:
М., Раменки
когда:
проведено (2023)
Как сайд-проект может повлиять на основной бизнес?
ПИАРХАБ — специалисты по разработке и продвижению контента. А еще они создали пространство КОДА — сайд-проект для души. Здесь любой желающий может «поковоркать», выпить кофе, купить виниловую пластинку и поучаствовать в мероприятии. Приглашаем обсудить, как сайд-проект может повлиять на основной бизнес и как построить настоящее комьюнити вокруг своих ценностей.
что:
Экспресс-экскурсия и беседа за кофе
где:
М., Пресня
когда:
проведено (2023)
что:
Экспресс-экскурсия (~3 часа)
где:
М., Таганка
когда:
проведено (2023)
Экскурсия про IT без нервов
Добро пожаловать в 5—55, компанию, намеренную стать эталоном в предоставлении сервисов и компанией первого выбора для сотрудников и клиентов. Компании скоро 20 лет, но лишь четвертый год 5—55 развивается под флагом человекоцентричности, управления по ценностям, вложений в людей, как капитал.
Кофе и вкусности входят в обязательную программу!
Как может выглядеть образование будущего?
«На высоких скоростях. Профессионально, технично и технологично, методично и дорого. Очень круто!» — так отзывается Открытый Офис о своем визите в Университет Правительства Москвы.
что:
Экскурсия по университету
где:
М., Сретенка
когда:
проведено (2023)
ЗаПУСКаем цифровизацию
(работа с Битрикс 24)
Онлайн-вебинар с CRM-интегратором «Пуск» и его основателем Сергеем Михновым.
что:
Экспресс-экскурсия
где:
Онлайн
когда:
Проведено (2022)
что:
Плоггинг в парке
где:
М., Царицыно
когда:
проведено (2022)
Как прошел плоггинг в Музее‑заповеднике Царицыно?
Субботним утром мы встретились на Большой дворцовой поляне в Царицыно. После фуршета-пикника перешли к самому любопытному — рассказу о том, что же такое плоггинг от основателя этого движения в России Ольги Пугач.
Наша первая экскурсия в GOOD WOOD: как это было?
10 ноября в 16:15 от Войковской стартовал автобус, а в 17:00 мы уже были в потрясающем, полностью прозрачном здании офиса GOOD WOOD — компании, которая проектирует и строит экологичные загородные дома.
Проведено (2022)
что:
Бизнес-стажировка в Good Wood
где:
Зеленоград
когда:
В гостях у имидж-лаборатории «ПЕРСОНА»
В окружении деревянных колонн, прибывших прямиком из далёкой Индии, мы провели несколько экскурсий по салону и даже попали в потайную комнату расслабляющего и восстанавливающего силы флоатинга — у «ПЕРСОНЫ» есть всё для любимых гостей и мастеров!
что:
Экскурсия в «Персону»
где:
М., Artplay
когда:
проведено (2019)
Баланс эффективности и человекоцентричности
Какой подход сегодня использовать компаниями, чтобы достигать поставленных целей и всегда иметь мотивированную и заряженную команду?

На очной экскурсии узнаем, как этот баланс находят в одной из крупнейших EdTech-компаний России.
что:
Экскурсия и дебаты «EBITDA vs. Эмпатия»
где:
М., Тульская
когда:
проведено (2024)
Секреты вовлечённости из сектора non-profit
Работа в сфере инклюзии — это не только про профессионализм и экспертность в области улучшения качества жизни. Это, прежде всего, колоссальный уровень вовлечённости. На экскурсии узнаем, как находить баланс между эмоциональной вовлечённостью сотрудников и ответственностью за результат.
что:
Экскурсия в Центр Дианы Гурцкая
где:
М., Басманный
когда:
проведено (2024)
как прошло?